Pesquisa lista as 10 desculpas mais 'bizarras' para faltar ao trabalho.
Profissionais alegaram problemas de saúde para não trabalhar.
Ficar preso embaixo da cama e envenenamento são algumas das situações.
Ficar preso embaixo da cama, ser envenenado pela avó e ir à praia porque o médico indicou mais vitamina D foram algumas das desculpas utilizadas por profissionais para faltar no trabalho, que alegaram problemas de saúde para justificar a ausência, apontou pesquisa do CareerBuilder.
Segundo o levantamento, 38% dos trabalhadores que falaram que estavam doentes e faltaram no trabalho no ano passado na verdade não apresentavam nenhum problema de saúde.
Entre os funcionários que disseram estar doentes mesmo estando bem, 27% disseram que tinham uma consulta médica, outros 27% disseram que não se sentiam bem, 26% disseram que precisavam relaxar, 21% disseram que precisavam dormir e 12% culparam o mau tempo.
A pesquisa foi feita nos Estados Unidos, entre 12 de agosto e 12 de setembro, com 3.321 trabalhadores de tempo integral e 2.326 gerentes de contratação e profissionais de recursos humanos em todos os setores e portes de empresas.
Veja as 10 desculpas mais "bizarras" usadas para faltar ao trabalho:
1) Funcionário disse que sua avó o envenenou com presunto;
2) Funcionário alegou que ficou preso embaixo da cama;
3) Funcionário disse que quebrou o braço quando foi tentar pegar um sanduíche que ia cair no chão;
4) Funcionário disse que o universo estava dizendo que ele precisava tirar um dia de folga;
5) A esposa do funcionário descobriu que estava sendo traída e ele teve que passar o dia recuperando suas coisas do lixo;
6) Funcionário enfiou o dedo no olho enquanto penteava o cabelo;
7) Funcionário disse que sua esposa colocou toda sua roupa íntima na máquina de lavar;
8) Funcionário falou que a refeição que ele comeu no próprio departamento não caiu bem;
9) Funcionário resolveu ir para à praia porque o médico disse que ele precisava de mais vitamina D;
10) Funcionário disse que seu gato ficou preso no interior do painel do carro.
Fingimento?
Enquanto a maioria dos empregadores afirmam confiar em seus empregados, um em cada três patrões verificou se o funcionário estava falando a verdade quando alegou problemas de saúde para não trabalhar. Desse grupo, 67% pediram para ver o atestado médico, 49% chamaram o profissional para conversar e 32% checou os posts do empregado nas redes sociais.
Sem faltas
Por outro lado, alguns profissionais não faltam nem mesmo quando estão doentes. Mais da metade dos trabalhadores (54%) disseram que foram ao trabalho mesmo quando doentes porque acreditavam que o trabalho não seria feito sem a sua presença. Além disso, 48% disseram que não podem se dar ao luxo de perder um dia de salário.
FONTE: G1
Incrível a falta de noção das pessoas, e quem acreditar em qualquer uma dessas desculpas é pior ainda. Também é impressionante as pessoas que mesmo tendo motivos reais para faltar, vão para o trabalho, e não deixam os problemas pessoas afetar a função que exercem, isso sim é ética. Contudo, quando alguém dá uma "desculpa", os chefes devem considerar, até porque se a desculpa for verdade, é falta de ética do chefe. Confesso que achei todos os motivos falsos, hilários, ou seja, se eu ouvisse isso de um empregado, acho que eu iri morrer de rir. Nós como cidadãos temos nossos direitos, mas temos que ter senso e não mentir, muito menos tão mal assim.
